Haryana Chief Minister, Sh. Nayab Singh has announced a significant gift for the 1,19,861 employees of level 1, 2, and 3 categories engaged through the Haryana Kaushal Rozgar Nigam (HKRNL). As per the announcement of the Chief Minister, the salaries of these employees would be hiked by 8 percent with effect from July 1, 2024.
The Chief Minister made this announcement today during a meeting with various labor unions and HKRNL employees, accompanied by Bhartiya Mazdoor Sangh. MLAs Sh. Mohan Lal Badoli, Sh. Sitaram Yadav, and Sh. Laxman Singh Yadav also present on this occasion.
The Chief Minister said that employees have been engaged transparently under HKRNL. There are 71,012 employees in Level 1, 26,915 in Level 2, and 21,934 in Level 3. He mentioned that reservation benefits have been given to Scheduled Caste and Backward Class youth among the employees hired under the Nigam. Employees are appointed under the Deployment of Contractual Policy.
Previous Government exploited outsourced employees
Sh. Nayab Singh said that during the Congress government's tenure, contractual employees hired under outsourcing policies part-1 and part-2 were exploited. Contractors neither provided EPF benefits nor ESI benefits to the employees. Additionally, employees did not receive any benefits under labour fund schemes, and contractors could terminate these employees at will.
The Chief Minister said that to protect employees from exploitation, the state government created a system and formed the HKRNL. Today, employees are receiving timely salaries along with EPF and ESI benefits. Now, the required skilled manpower for any department or private establishment is supplied through the Nigam, he said.
Sh. Nayab Singh said that during the previous government’s tenure if an employee met with an accident, they did not receive any financial aid, while the present state government has created a Nigam and stands firmly with the employees to assist in any unfortunate incident.
Post-Increase Salaries by Category
In the meeting, it was informed that from July 1, 2024, level-1 employees employed in category-1 districts will receive an increased salary from Rs. 18,400 to Rs. 19,872, level-2 employees from Rs. 21,650 to Rs. 23,382, and level-3 employees from Rs. 22,300 to Rs. 24,084.
In category-2 districts, level-1 employees will receive an increased salary from Rs. 16,250 to Rs. 17,550, level-2 employees from Rs. 19,450 to Rs. 21,600, and level-3 employees from Rs. 20,100 to Rs. 21,708.Similarly, in category-3 districts, level-1 employees will receive an increased salary from Rs. 15,050 to Rs. 16,254, level-2 employees from Rs. 18,300 to Rs. 19,764, and level-3 employees from Rs. 18,900 to Rs. 20,412.
Principal Secretary, Labour Department, Sh. Rajeev Ranjan, Labour Commissioner, Sh. Maniram Sharma, Political Advisor to Chief Minister, Sh. Bharat Bhushan Bharti, President, Bhartiya Mazdoor Sangh (Haryana), Sh. Ashok and other officers also remained present on this occasion.
हरियाणा कौशल रोजगार निगम के कर्मचारियों को हरियाणा सरकार का बड़ा तोहफा
मुख्यमंत्री ने पहली जुलाई, 2024 से एचकेआरएन कर्मचारियों के वेतन में की 8 प्रतिशत की वृद्धि
चंडीगढ़
हरियाणा के मुख्यमंत्री नायब सिंह ने हरियाणा कौशल रोजगार निगम (एचकेआरएन) के माध्यम से लगे लेवल-1, 2, और 3 श्रेणी के 1 लाख 19 हजार से अधिक कर्मचारियों को एक बड़ा तोहफा देते हुए पहली जुलाई, 2024 से उनके वेतन में 8 प्रतिशत की वृद्धि करने की घोषणा की है। मुख्यमंत्री ने यह घोषणा आज यहां भारतीय मजदूर संघ के साथ आए विभिन्न मजदूर संघों तथा एचकेआरएन के कर्मचारियों के साथ बैठक के दौरान की। इस अवसर पर विधायक श्री मोहन लाल बडोली, श्री सीताराम यादव और श्री लक्ष्मण सिंह यादव भी मौजूद रहे।
मुख्यमंत्री ने कहा कि एचकेआरएन के तहत पारदर्शी तरीके से कर्मचारियों को रखा गया है। लेवल- 1 में 71,012, लेवल- 2 में 26,915 और लेवल-3 में 21,934 कर्मचारी हैं। उन्होंने कहा कि हरियाणा कौशल रोजगार निगम के तहत रखे गए कर्मचारियों में अनुसूचित जाति एवं पिछड़ा वर्ग के युवाओं को भी लाभ दिया है। डेप्लॉएमेंट ऑफ कॉट्रेक्चुअल पॉलिसी के तहत निगम में कर्मचारियों को नियुक्त किया है।
पूर्व की सरकारों में कच्चे कर्मचारियों का होता था शोषण
नायब सिंह ने कहा कि कांग्रेस सरकार के समय आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट-1 और पार्टी-2 के तहत लगे कच्चे कर्मचारियों का शोषण होता था। ठेकेदार कर्मचारी को न तो ईपीएफ का लाभ देता था और न ही ईएसआई का लाभ देता था। इतना ही नहीं, लेबर फंड के तहत भी योजनाओं का लाभ कर्मचारी को नहीं मिलता था। ठेकेदार अपनी मन मर्जी से कर्मचारी को नौकरी से भी हटा देता था।
उन्होंने कहा कि कर्मचारियों को शोषण से बचाने के लिए राज्य सरकार ने एक सिस्टम बनाया, जिसके तहत हरियाणा कौशल रोजगार निगम का गठन किया। आज कर्मचारियों को ईपीएफ और ईएसआई सहित समय पर वेतन मिल रहा है। अब जिस भी विभाग या निजी प्रतिष्ठानों को जिस प्रकार के कौशल मैनपॉवर की आवश्यकता होती है, उसकी पूर्ति कौशल रोजगार निगम के माध्यम से की जा रही है।
उन्होंने कहा कि पिछली सरकार के समय किसी कर्मचारी के साथ दुर्घटना हो जाती थी तो उसको कोई लाभ नहीं मिलता था, वो ठेकेदार के चक्कर काटता रहता था। हमने निगम बनाया और किसी भी दुर्घटना की स्थिति में सहायता करने के लिए सरकार मजबूती से कर्मचारी के साथ खड़ी है।
वृद्धि के बाद श्रेणीवार इतना मिलेगा वेतन
बैठक में जानकारी दी गई कि पहली जुलाई, 2024 से अब श्रेणी-1 के जिलों में लेवल-1 कर्मचारियों को 18,400 रुपये से बढ़कर 19,872 रुपये, लेवल-2 कर्मचारियों को 21,650 रुपये से 23,382 रुपये और लेवल-3 कर्मचारियों को 22,300 रुपये से बढ़कर 24,084 रुपये वेतन मिलेगा।श्रेणी-2 के जिलों में लेवल-1 कर्मचारियों को 16,250 रुपये से बढ़कर 17,550 रुपये, लेवल-2 कर्मचारियों को 19,450 रुपये से 21,600 रुपये और लेवल-3 कर्मचारियों को 20,100 रुपये से बढ़कर 21,708 रुपये का वेतन मिलेगा।
इसी प्रकार, श्रेणी-3 के जिलों में लेवल-1 कर्मचारियों को 15,050 रुपये से बढ़कर 16,254 रुपये, लेवल-2 कर्मचारियों को 18,300 रुपये से 19,764 रुपये और लेवल-3 कर्मचारियों को 18,900 रुपये से बढ़कर 20,412 रुपये वेतन मिलेगा। बैठक में श्रम विभाग के प्रधान सचिव श्री राजीव रंजन, श्रम आयुक्त श्री मनीराम शर्मा, मुख्यमंत्री के राजनीतिक सलाहकार श्री भारत भूषण भारती, भारतीय मजदूर संघ, हरियाणा इकाई के अध्यक्ष श्री अशोक सहित अन्य पदाधिकारी उपस्थित थे।